Lors d’une assemblée d’actionnaires, le président de Nintendo, Shuntaro Furukawa, a annoncé une hausse de 10% des salaires de base au sein de l’entreprise au Japon. Une décision présentée comme essentielle pour fidéliser les talents, dans un secteur du jeu vidéo traversé par une vague de licenciements sans précédent.
La question est venue d’un actionnaire, qui a relevé l’absence de syndicat chez Nintendo pour interroger la direction sur ses pratiques salariales. Furukawa a répondu sans détour : « Nous maintenons le salaire à un niveau approprié. Nous pensons qu’il est important de maintenir le niveau de rémunération de manière appropriée. Nous procédons à des augmentations de salaire, comme une hausse de 10% du salaire de base. ».
Le président a également insisté sur le lien entre rémunération et stratégie à long terme, estimant qu’il est « important pour notre croissance à long terme de sécuriser nos effectifs ». Cette décision s’inscrit dans un contexte japonais particulier : le Premier ministre Fumio Kishida avait appelé les entreprises nippones à revaloriser les salaires, dans un pays habitué à des années de déflation et de stagnation des revenus, alors que l’inflation commence à s’y faire sentir.
Un certain contraste avec le reste du secteur
Ce n’est pas anodin de souligner cette annonce, tant elle tranche avec ce que traverse l’industrie du jeu vidéo depuis deux ans. Microsoft a supprimé plusieurs milliers de postes et fermé des studios historiques comme Tango Gameworks ou Arkane Austin. Sony a procédé à des coupes sévères chez PlayStation Studios. EA, Unity, Epic Games, Ubisoft ou encore Take-Two ont tous annoncé des plans de restructuration massifs. Le bilan humain pour le secteur se compte en dizaines de milliers d’emplois perdus depuis 2023.
Dans ce paysage, Nintendo fait figure d’exception. La société n’a pas fermé de studio, n’a pas annoncé de vague de licenciements, et augmente désormais les salaires. Il serait évidemment naïf de dresser un portrait idyllique : ce que nous observons de l’extérieur ne reflète pas nécessairement l’ensemble des réalités internes, et Nintendo reste une entreprise dont la transparence sociale a ses limites. Mais les signaux visibles sont, pour l’instant, résolument positifs.
Une hirondelle ne fait pas le printemps, et une annonce salariale ne suffit pas à qualifier une entreprise de modèle social. Mais dans un secteur où les mauvaises nouvelles s’enchaînent, celle-ci mérite d’être notée.
